10月中旬から始めたことで、2022年はこれ!という目標ができました。
それ以降は、その目標について考えたり、練習したりする時間が圧倒的に増えました。
やりたいことのリストごとにどんな感じで時間を使えたかを振り返ると、基本ベースの設定や時間の割り振りも考えていく必要があることに気づきました。
10月中旬から始めたことで、2022年はこれ!という目標ができました。
それ以降は、その目標について考えたり、練習したりする時間が圧倒的に増えました。
やりたいことのリストごとにどんな感じで時間を使えたかを振り返ると、基本ベースの設定や時間の割り振りも考えていく必要があることに気づきました。
10月は日曜日は函館、長野と旅行もしくは講座メインで羽田にしかいなかったから、実質緊急事態宣言が明けてから、初のおでかけありの1週間。地味に人混みでちょっとお疲れ…。
10年プロジェクト内部で行った勉強会の感想をいただいたので、ご紹介します。
テーマは2022目標設定です。
採用担当もなんだかんだで8年目。
求職者と5分も話せば、だいたいいろんなことがわかるようになってきた。
長野にある2つのスタバが気になっていたので、街歩きにちょうど良さそうな季節、行ってみよう!と。
手帳講座受講生を対象にしたフォローセッションを行いました。
許可をいただいたので、そのまま掲載します。
コーチング練習会のご感想をいただいたので、ご紹介します。
基礎から座学を学ぶことを目的としたベーシッククラスを増設しました。
私を含めて8名のご参加だったので、3回に分けてご感想をご紹介します。
*10年プロジェクトメンバー限定の会になります。
今週は月末ということもあって、喋り倒した1週間でした…。
10年プロジェクト内部で行った勉強会の感想をいただいたので、ご紹介します。
テーマは2022目標設定です。