10年プロジェクトで勉強会を行いました。
今回は、コミュニケーションの上で、自分が主導で進めていくときに、諦めずにきちんと最後まで質問しきれるかについて。
意外と、普段の会話では、途中で引き上げてしまっていませんか?
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
今回は、コミュニケーションの上で、自分が主導で進めていくときに、諦めずにきちんと最後まで質問しきれるかについて。
意外と、普段の会話では、途中で引き上げてしまっていませんか?
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
今回は、コミュニケーションの上で、自分が主導で進めていくときに、諦めずにきちんと最後まで質問しきれるかについて。
意外と、普段の会話では、途中で引き上げてしまっていませんか?
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【思考の明確化】。
物事が明確に慣れば、自然と問題は解決する…ことはさんざん講座で学ぶのですが、どうやって曖昧な思考を明確化するの?
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【思考の明確化】。
物事が明確に慣れば、自然と問題は解決する…ことはさんざん講座で学ぶのですが、どうやって曖昧な思考を明確化するの?
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、アウトプットの練習。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【振り返りのやり方】。
10年プロジェクトでは、毎日宣言して実行して報告(振り返り)をするという釜活をメイン活動にしていますが、そもそも振り返りの正しいやり方って何?というご質問があったので、今回じっくり解説してみました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【振り返りのやり方】。
10年プロジェクトでは、毎日宣言して実行して報告(振り返り)をするという釜活をメイン活動にしていますが、そもそも振り返りの正しいやり方って何?というご質問があったので、今回じっくり解説してみました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【振り返りのやり方】。
10年プロジェクトでは、毎日宣言して実行して報告(振り返り)をするという釜活をメイン活動にしていますが、そもそも振り返りの正しいやり方って何?というご質問があったので、今回じっくり解説してみました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【価値観探し】。
「人によって価値観が違う」というのは当たり前のことだけど、実際理解するとなると、なかなか難しい。
自分の中にある価値観も、相手にある価値観も両方大事にするには、体感が一番かと思い、みんなでディスカッションしました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【価値観探し】。
「人によって価値観が違う」というのは当たり前のことだけど、実際理解するとなると、なかなか難しい。
自分の中にある価値観も、相手にある価値観も両方大事にするには、体感が一番かと思い、みんなでディスカッションしました。
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