約７年前に始めた時間管理講座は、今は新規募集はもうしていないのですが、やめた理由は意味がないからです。
もちろん、きっかけとしてはとても素晴らしい講座だと今でも思うけれど、
でも、結局のところ、「時間の使い方を変えて、自分がどうなりたいか」がないと、時間管理は絶対にできるようにならないと、この７年間でよくわかりました。
10年プロジェクトを始めて今年で10年目に入るのですが、人の変化を間近で10年間見つめてきた結果、たどりつきました。
人は、目標がないと、変われないということに。
時間管理だけじゃないんです。あらゆることについて、「それができるようになって、どうなりたい？」という質問に答えられないと、変われません。
どうなりたいが明確にあるのが理想ですが、そうでなくても大丈夫です。
こんな状況（こんな自分）はもう嫌だ!!!!と嫌な気持ちが明確にあれば、もちろん変われます。
難しいのは、「自分なりには」目標があって、「自分なりには」こんなのもう嫌だと思っていることです。
「自分なりには」とはどういうことかというと、
例えばいわゆるノルマなどの「他人から与えられた（命令された）」基準を「自分の」目標だと思ってしまっていることがあります。
他人の決めた基準を満たせば、その他人からは褒めてもらったり感謝されたりするので、それに価値があると感じてしまいやすい。
でもそれを外から見れば、ただの「他人に振り回されているヤツ」「使い勝手のいいヤツ」でしかないことも多いです。
本人は一生懸命頑張っているだけに、そんな残酷な現実を受け入れることはとてもしんどいと思います。
実際10年プロジェクトのメンバーを見ていると、受け入れられない多くのメンバーが退会していきましたし、受け入れることができたメンバーも５年くらいかかっていますし。
でも、他人の基準で他人に振り回されて生きている方はたぶん薄々わかっていると思うんです。自分に積み上がったものがないことや、自分に軸がないことが。
これじゃまずいと思っていると思うんです。でも、どうすればいいかわからないし、使い勝手がいいだけの、積み上がっていない自分を認めるのもしんどいですよね。
わかります。わかります。
だから、「こんな状況（こんな自分）はもう嫌だ!!!!」と思えたら、ぜひまたお会いできたらと思います。
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