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【コーチング練習会】「質問の引き出しのなさ」を実感しました(+_+)

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コーチング練習会のご感想をいただいたので、ご紹介します。

 

今日はH.Kさんが初めてご参加くださいました。

マネジメントでコーチングスキルを使っていきたいとのこと。

上司がコーチングアプローチをしてくれるなんて、自己主張の強い私にはなんと幸せな環境なんだろうと思います(笑)

 

◆本日のご感想◆

・初めてコーチングの勉強会に参加させていただきました。

以前、お試しで陽子さんに5分間のコーチングをしていただいたときに衝撃を受け、

私もコーチングスキルを身に着けたいというのがきっかけです。

 

自分がコーチ役をやってみると、全くうまく質問することが出来ませんでした。

ただの会話という感じ。。。。

次にどういう質問をしないといけないか?を考えてクライアントの話に集中できなかったり。。

ただ実践してみてとても楽しかったので、これから継続していくことで、少しずつですがコーチングスキルを身に着けていきたいと思います。

(H.K 40代女性 東京都)

 

 

・今回は課題の一つである「質問の引き出しのなさ」を実感しました(+_+)

「相手ではなく、自分はどうしたいか」を聞く質問が身に付くように、普段の会話にも取り入れてみようと思います。

そして、今回の練習会で何より衝撃だったのが、陽子さんの指摘で自分の適性を発揮できる環境に身を置けていると気づけたこと。

逆に相手の適性を見極めて、その適性を発揮できるポジションに置けば、力を発揮できるってことですもんね。

今までにない視点だったので、意識していくと違うかも!と思いました。

(miumiu 30代女性 さいたま市)

 

 

 

ご参加いただいたみなさま、本当にありがとうございます。

そして、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

みなさまの人生がより自分らしく、楽しく充実したものになりますように。

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