コーチング練習会のご感想をいただいたので、ご紹介します。
今回のテーマは誘導尋問。
望ましい答えがわかっているときに、そう言わせたいがための会話になってしまう、というお話。
そういうコミュニケーションを取らない上司なんているんだろうか(笑)
良くないとわかってはいても、なかなか難しいですよね。
◆本日のご感想◆
・毎日意識はいるものの、うまく行かない。どうしても誘導尋問のような質問の仕方になってしまうのが目下の課題です。
けれど、沈黙が怖く何か話さないと。と自分の在庫を漁って自分から話題をふる。という会話スタイルだったものが、
コーチングの考え方のおかげで「在庫を漁らなくても会話を進めることができる」という考えに変わったのが自分のなかで大きな意識改革となっています。
普段、問題を解決するために話をする機会はすくないですが、少なくとも発言・思考を進めるための質問力は問題解決ではなくても必要と思っているのでその点練習して行きたいと思います。
（30代女性 奈良県）
ご参加いただいたみなさま、本当にありがとうございます。
そして、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
みなさまの人生がより自分らしく、楽しく充実したものになりますように。
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