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【コーチング練習会】自分視点の考えに、他者の視点で考えたことを加えることで、より良い考えが出せる。

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コーチング練習会のご感想をいただいたので、ご紹介します。
今回は、私を含めて9名のご参加だったので、4回にわけます!

◆本日のご感想◆

・ まず、今月のテーマである「相手を信頼したコミュニケーション」について、言葉通り相手を信じること、可能性を見つけようと努力し続けることだと理解が深まりました。

最後の陽子さんのコーチ役の時に優先順位をつけられないクライアントに対し「今優先順位を決めて。沈黙してもいいから少し時間取って。」と相手に決めてもらっていましたが、私なら「決められないのか・・・どうしたら決められるのかな・・・?」と一緒に悩んでしまっていたと思います。

自分のセッションの際にも、クライアント自身の気持ちの問題であるとわかっていながらも、どうしたらよいのか自分で考えてしまいクライアントに考えてもらうような質問をすればよかったのだと後から思いました。

普段の日常でも相手を信頼できていないから自分ですべて背負ってしまったり自分一人で何とかしようとしていたり、リスクヘッジをつけた発言を多くしてしまうと気が付きました。

相手の成長に貢献するためには相手を信頼して質問をすることが不可欠だと今回気が付くことができました。

次のベーシッククラスまでにまた経験をシェアできるようにチャレンジして一週間を過ごしたいと思います。
(A.K 30代女性 富山県)

 

・今回のテーマは相手を信頼したコミュニケーション。2つの視点があり、自分が相手を信頼しているか、相手が自分を信頼しているか。両方がないと信頼したコミュニケーションは成り立たない。

私はまっさきに自分が相手を信頼しているかが思い浮かんだのだが、自分中心の視点になりすぎて相手視点の配慮が行き届いていないのではないか、気をつけなくてはいけないと感じた。

また、陽子さんがコーチをしたセッションで、複数者の視点になる質問を投げかけるシーンを見て、考える時は常に複数者視点で考えるスキルを身に着けたいと思った。

自分視点の考えに、他者の視点で考えたことを加えることで、より良い考えが出せることに期待を持ちました。

偶然ですが、明日会社でお客さんとの信頼関係の構築についてディスカッションがあります。今日の内容が活かせるといいなと思っています。ありがとうございました。

(さちえ 40代女性 東京都)

ご参加いただいたみなさま、本当にありがとうございます。
そして、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
みなさまの人生がより自分らしく、楽しく充実したものになりますように。

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