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【コーチング練習会ベーシック】職場の人が愚痴を言っていることは、本当にクライアントが困ることなのか

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コーチング練習会のご感想をいただいたので、ご紹介します。
私を含めて7名のご参加だったので、3回に分けてご感想をご紹介します。

◆本日のご感想◆

・ 最後のセッションでは、職場の人が愚痴を言っていることは、本当にクライアントが困ることなのかという問いかけを陽子さんが続けていたように思います。

他人の問題をあえて収集することで自分の問題にしているということを伝えていました。

途中で「(クライアントは)パニックからどう抜け出したの?」とクライアントが愚痴の多い相手に提示する解決策へのヒントと、クライアントの相手への関わり方のヒントを伝えていたのも印象に残りました。

 相手の問題が本当に問題なのか、疑う客観的な目を持ってまた次の練習会まで取り組みたいと思います。

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(A.S 40代女性 北海道)

 

・これは私の思考癖でもあって、目の前に問題として表れれば行動に移せるが、理想を描いて、それに対して行動を起こしていくことが苦手だ。(悔しかったり、不足を感じた時の方がモチベーションが働きやすいのも、これに通じるものがあるかもしれない

これはチームItoで「理想の人間関係」について話をした時に気付いたのだが、特に無形のものに関しては、その傾向にある。数字とかわかりやすいものの方が追いかけやすいのだろう。

直感的に「あれやりたい」、「これやりたい」と飛びつくことは多いので、周りからは「えみちゃんはやりたいことやってる」と思われがちだし、自分でも理想を描くのが下手だとは認識していなかった。今回のセッションの内容から、そこに着地するのかと、陽子さんの観察力には舌を巻いた。

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(E.M 40代女性 埼玉県)

ご参加いただいたみなさま、本当にありがとうございます。
そして、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
みなさまの人生がより自分らしく、楽しく充実したものになりますように。

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