10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【振り返りのやり方】。
10年プロジェクトでは、毎日宣言して実行して報告(振り返り)をするという釜活をメイン活動にしていますが、そもそも振り返りの正しいやり方って何?というご質問があったので、今回じっくり解説してみました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【振り返りのやり方】。
10年プロジェクトでは、毎日宣言して実行して報告(振り返り)をするという釜活をメイン活動にしていますが、そもそも振り返りの正しいやり方って何?というご質問があったので、今回じっくり解説してみました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【振り返りのやり方】。
10年プロジェクトでは、毎日宣言して実行して報告(振り返り)をするという釜活をメイン活動にしていますが、そもそも振り返りの正しいやり方って何?というご質問があったので、今回じっくり解説してみました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【価値観探し】。
「人によって価値観が違う」というのは当たり前のことだけど、実際理解するとなると、なかなか難しい。
自分の中にある価値観も、相手にある価値観も両方大事にするには、体感が一番かと思い、みんなでディスカッションしました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【価値観探し】。
「人によって価値観が違う」というのは当たり前のことだけど、実際理解するとなると、なかなか難しい。
自分の中にある価値観も、相手にある価値観も両方大事にするには、体感が一番かと思い、みんなでディスカッションしました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【価値観探し】。
「人によって価値観が違う」というのは当たり前のことだけど、実際理解するとなると、なかなか難しい。
自分の中にある価値観も、相手にある価値観も両方大事にするには、体感が一番かと思い、みんなでディスカッションしました。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【質問力アップ】。
今回はテクニック的なものというよりも、根本的なところを中心に取り扱いました。
コミュニケーションの基本からの勘違い、かなり、あるんですよね…。
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テーマは、【質問力アップ】。
今回はテクニック的なものというよりも、根本的なところを中心に取り扱いました。
コミュニケーションの基本からの勘違い、かなり、あるんですよね…。
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テーマは、【質問力アップ】。
今回はテクニック的なものというよりも、根本的なところを中心に取り扱いました。
コミュニケーションの基本からの勘違い、かなり、あるんですよね…。
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10年プロジェクトで勉強会を行いました。
テーマは、【価値観探し】。
「人によって価値観が違う」というのは当たり前のことだけど、実際理解するとなると、なかなか難しい。
自分の中にある価値観も、相手にある価値観も両方大事にするには、体感が一番かと思い、みんなでディスカッションしました。
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テーマは、【価値観探し】。
「人によって価値観が違う」というのは当たり前のことだけど、実際理解するとなると、なかなか難しい。
自分の中にある価値観も、相手にある価値観も両方大事にするには、体感が一番かと思い、みんなでディスカッションしました。
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